La Mutuelle du Chef d’entreprise
En fonction du type de société et de son statut, le chef d’entreprise n’aura pas forcément les mêmes obligations en matière de souscription à la complémentaire santé ou mutuelle de son entreprise.
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Le Chef d’entreprise peut il souscrire à la mutuelle collective?
En fonction de son statut, il pourra choisir ou non de souscrire à la complémentaire santé collective de son entreprise.
Le dirigeant assimilé salarié
Si le chef d’entreprise est assimilé salarié, il est peut bénéficier de la mutuelle collective de son entreprise. C’est le cas généralement des gérants de SA ou SAS et des gérants minoritaires de SARL.
Il n’est cependant pas obligé de le faire et peut très bien souscrire à une mutuelle gérant d’entreprise individuelle.
Souscrire à sa mutuelle entreprise est cependant un avantage financier non négligeable puisque les cotisations à la complémentaire santé seront déduites du bénéfice imposable de l’entreprise.
Le dirigeant au statut de TNS
Si le chef d’entreprise a le statut de travailleur non salarié ou TNS, il ne peut pas souscrire à la mutuelle collective de son entreprise.
Il doit alors choisir et souscrire lui même sa complémentaire santé individuelle. C’est le cas par exemple des gérants majoritaires de SARL.
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